Các chính trị gia Anh cho biết nhà phát triển GTA 6 Rockstar ‘từ chối hợp tác đúng mức’ với các quy trình kháng cáo sau khi sa thải nhân viên năm ngoái

Các chính trị gia Vương quốc Anh đã chỉ trích mạnh mẽ Rockstar, nhà phát triển GTA 6, vì việc sa thải 34 nhân viên vào tháng 10 năm ngoái, trong bối cảnh các tranh chấp pháp lý về việc sa thải nhân viên vẫn tiếp diễn.

Rockstar đã công khai tuyên bố rằng họ đã sa thải các nhân viên vì hành vi sai phạm nghiêm trọng, và tuyên bố rằng họ đã vi phạm các quy tắc bảo mật bằng cách chia sẻ thông tin cá nhân qua Discord.

Tuy nhiên, Công đoàn Người lao động Game IWGB đã định khung sự việc là một ví dụ về hành vi phá hoại công đoàn bị cáo buộc, khẳng định rằng máy chủ Discord riêng liên quan được thiết kế để tổ chức các cuộc thảo luận về nỗ lực công đoàn, và tất cả những công nhân Vương quốc Anh bị sa thải đều là thành viên của tổ chức này.

Đầu năm nay, một tòa án lao động đã được tổ chức để xác định xem người lao động có đủ điều kiện nhận hỗ trợ tài chính tạm thời hay không — mặc dù quyết định đã được đưa ra là họ không đủ. Tuy nhiên, Rockstar vẫn phải đối mặt với một quyết định cuối cùng liên quan đến cáo buộc cản trở hoạt động công đoàn — và trong thời gian này, IWGB đã nhận được sự ủng hộ từ một loạt các nghị sĩ địa phương.

“Kể từ cuộc gặp đầu tiên với các cử tri bị ảnh hưởng bởi việc sa thải hàng loạt của Rockstar, tôi đã bày tỏ lo ngại về cả cách xử lý và động cơ đằng sau hành động này,” Chris Murray, Nghị viên khu vực Edinburgh East và Musselburgh, cho biết. “Tôi đã nêu rõ những lo ngại của mình trong phiên Hỏi đáp với Thủ tướng, dẫn đến một cuộc điều tra bộ trưởng đang diễn ra do Thủ tướng khởi xướng.”

Các cử tri đã mất việc làm, mất thu nhập, thậm chí một cử tri còn bị buộc phải rời khỏi đất nước do việc hủy bỏ người bảo lãnh thị thực của họ. Trong một cuộc gặp gần đây với một cử tri, họ giải thích rằng lý do sa thải của Rockstar đã thay đổi trong suốt quá trình này. Rockstar phải giải quyết vụ việc này một cách minh bạch và hợp tác đầy đủ, đồng thời bảo vệ quyền kháng cáo.

Thủ tướng Vương quốc Anh Sir Keir Starmer đã được hỏi về vụ sa thải vào tháng 12 năm ngoái và trả lời rằng vấn đề này là “một trường hợp đáng lo ngại sâu sắc” và sẽ được điều tra thêm.

Phá hoại công đoàn sẽ có hậu quả! Thủ tướng Vương quốc Anh Keir Starmer cho biết chính phủ sẽ điều tra việc @RockstarGames sa thải 31 thành viên công đoàn. pic.twitter.com/4EEM9NvcR7

— IWGB Game Workers (@IWGB_GW) December 10, 2025

Tracy Gilbert, Nghị sĩ khu vực Edinburgh North và Leith, trong khi đó cho biết rằng việc “Rockstar từ chối tham gia đúng mức với nhân viên, đại diện và công đoàn trong suốt quá trình này là điều cực kỳ đáng thất vọng. Người lao động yêu cầu sự công bằng, minh bạch và tôn trọng không nên bị đáp lại bằng sự im lặng và cánh cửa đóng kín, đặc biệt là khi sinh kế và quyền nơi làm việc bị đe dọa.”

“Khi tôi đến thăm Rockstar vào cuối năm ngoái cùng với các nghị sĩ khác, các cuộc thảo luận của tôi với ban lãnh đạo cấp cao đã nhấn mạnh trách nhiệm của họ trong việc đối xử với nhân viên một cách cởi mở, công bằng và minh bạch,” một chính trị gia thứ ba, Tiến sĩ Scott Arthur, Nghị sĩ khu vực Edinburgh South West, cho biết. “Có vẻ như những nguyên tắc này không được duy trì một cách nhất quán trong thực tế.”

Chính phủ Vương quốc Anh đang giám sát sự mở rộng lớn nhất về quyền lợi người lao động trong một thế hệ, và với tư cách là các Nghị sĩ, chúng tôi có nghĩa vụ phải thách thức các hành vi việc làm không công bằng và các vụ sa thải không chính đáng. Do đó, Rockstar phải hợp tác đầy đủ và minh bạch với bất kỳ cuộc điều tra nào về cáo buộc phá hoại công đoàn và đảm bảo rằng cả nhân viên đã bị sa thải và nhân viên hiện tại được đối xử công bằng và tôn trọng.

Nhiều báo cáo về vấn đề này đã xem xét chi tiết hơn về những gì được cho là đã xảy ra — đáng chú ý nhất là một cuộc điều tra chuyên sâu của People Make Games, vốn đã tiết lộ các tương tác trên Discord dường như là nguyên nhân gây ra việc sa thải. Người ta tuyên bố rằng nhân viên bị ảnh hưởng đã thảo luận về một thông báo cụ thể từ ban quản lý Rockstar liên quan đến việc thay đổi chính sách tin nhắn Slack của công ty, nhằm giảm bớt các cuộc trò chuyện ngoài chủ đề. Chính việc chia sẻ và thảo luận về một chính sách nội bộ này được cho là đã cung cấp cho Rockstar cơ sở pháp lý để sa thải các nhân viên.

Tuy nhiên, Rockstar khẳng định rằng các nhân viên bị sa thải vì họ đã rò rỉ các tính năng trò chơi cho các tựa game sắp ra mắt và chưa được công bố trên Discord. Trong phán quyết tạm thời tại tòa án lao động vào tháng Giêng, Thẩm phán Frances Eccles cho biết rằng vì Rockstar đã sa thải ba nhân viên ở Canada mà những người này không phải là thành viên của IWGB, nên việc họ là thành viên công đoàn không thể là yếu tố dẫn đến việc sa thải. Nếu được cấp biện pháp tạm thời, những công nhân bị sa thải sẽ được đưa trở lại danh sách lương của Rockstar và thị thực làm việc của họ sẽ được khôi phục khi cần thiết.

Theo thông tin do một người phát ngôn của Rockstar Games cung cấp cho IGN vào thời điểm đó, phán quyết cho thấy Thẩm phán Eccles tin rằng IWGB không “có khả năng” chứng minh rằng hoạt động hoặc tư cách thành viên công đoàn là lý do họ bị sa thải. Phiên điều trần cứu trợ tạm thời đã được tổ chức trước một phiên tòa xét xử đầy đủ, nơi sẽ nghe bằng chứng từ cả hai phía vào một ngày sau.

IGN gần đây đã chất vấn CEO Take-Two Strauss Zelnick về vấn đề này, người đã trả lời bằng cách bảo vệ văn hóa công ty và nói rằng công ty mẹ Rockstar “rất tự hào về quan hệ lao động của chúng tôi.”