ইউকে রাজনীতিবিদরা বলেছেন, গত বছর কর্মী ছাঁটাই করার পর জিটিএ ৬ ডেভেলপার রকস্টার আপিল প্রক্রিয়াগুলির সাথে ‘যথাযথভাবে যুক্ত হতে অস্বীকার করেছে’

কর্মীদের ছাঁটাই নিয়ে আইনি জটিলতা চলার কারণে, যুক্তরাজ্যের রাজনীতিবিদরা জিটিএ ৬ ডেভেলপার রকস্টারকে গত অক্টোবর মাসে ৩৪ জন কর্মীকে ছাঁটাই করার জন্য তীব্র সমালোচনা করেছেন।

রকস্টার প্রকাশ্যে বলেছে যে এটি গুরুতর অসদাচরণের কারণে কর্মচারীদের বরখাস্ত করেছে, এবং দাবি করেছে যে তারা ডিসকর্ডের মাধ্যমে ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করে গোপনীয়তা নিয়ম লঙ্ঘন করেছে।

আইডব্লিউজিবি গেম ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন, তবে, ঘটনাটিকে কথিত ইউনিয়ন ভাঙার একটি উদাহরণ হিসেবে তুলে ধরেছে, জোর দিয়ে বলেছে যে জড়িত ব্যক্তিগত ডিসকর্ড সার্ভারটি ইউনিয়ন প্রচেষ্টা নিয়ে আলোচনা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল এবং বরখাস্ত হওয়া সমস্ত ইউকে শ্রমিকরা এর সংস্থার সদস্য ছিল।

এই বছরের শুরুতে, শ্রমিকরা অস্থায়ী আর্থিক সহায়তার যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনাল অনুষ্ঠিত হয়েছিল — যদিও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল যে তারা যোগ্য নন। তবুও, রকস্টারকে ইউনিয়ন ভাঙার অভিযোগ নিয়ে একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের মুখোমুখি হতে হচ্ছে — এবং এর মধ্যে, আইডব্লিউজিবি (IWGB) বেশ কিছু স্থানীয় এমপিসহ সমর্থন লাভ করেছে।

এডিনবরা ইস্ট এবং মুসেলবার্গের এমপি ক্রিস ম্যুররি বলেছেন, “রকস্টার-এর ব্যাপক ছাঁটাই দ্বারা প্রভাবিত ভোটারদের সাথে আমার প্রথম সাক্ষাত থেকে, আমি এই পদক্ষেপের ব্যবস্থাপনা এবং পেছনের উদ্দেশ্য—উভয় বিষয়েই উদ্বেগ প্রকাশ করেছি। আমি প্রধানমন্ত্রীর প্রশ্নের সময় আমার উদ্বেগ স্পষ্ট করেছি, যার ফলস্বরূপ প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক একটি চলমান মন্ত্রিorial তদন্ত শুরু হয়েছে।”

নির্বাচনী এলাকার বাসিন্দারা তাদের চাকরি, তাদের আয় হারিয়েছে; এমনকি একজন বাসিন্দাকে তার ভিসা স্পনসর অপসারণের কারণে দেশ ছেড়ে যেতে বাধ্য হতে হয়েছে। একজন বাসিন্দার সাথে সাম্প্রতিক এক বৈঠকে তারা ব্যাখ্যা করেছেন যে এই প্রক্রিয়া জুড়ে রকস্টার তাদের বরখাস্ত করার কারণ বিভিন্ন ছিল। রকস্টারকে অবশ্যই স্বচ্ছতা এবং পূর্ণ সহযোগিতার সাথে এই মামলার জবাব দিতে হবে এবং আপিল করার অধিকার বজায় রাখতে হবে।

যুক্তরাজ্যের প্রধানমন্ত্রী স্যার কিয়ার স্টারমারকে গত ডিসেম্বর বরখাস্ত হওয়া বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, এবং তিনি উত্তর দিয়ে বলেছেন যে বিষয়টি ছিল “একটি গভীর উদ্বেগের বিষয়,” যা আরও তদন্ত করা হবে।

ইউনিয়ন ভাঙার পরিণতি আছে! ইউকে প্রধানমন্ত্রী কিয়ার স্টারমার বলেছেন যে সরকার @RockstarGames-এর ৩১ জন ইউনিয়ন সদস্যকে বরখাস্ত করার বিষয়টি খতিয়ে দেখবে। pic.twitter.com/4EEM9NvcR7

— IWGB Game Workers (@IWGB_GW) December 10, 2025

ট্রেসি গিলবার্ট, এডিনবরা নর্থ অ্যান্ড লিথ-এর এমপি, ইতিমধ্যে বলেছেন যে, “এটা অত্যন্ত হতাশাজনক যে রকস্টার এই পুরো প্রক্রিয়ার সময় কর্মী, প্রতিনিধি এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে সঠিকভাবে যুক্ত হতে অস্বীকার করেছে। কর্মীরা যারা ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা এবং সম্মানের দাবি করছেন, তাদের সাথে নীরবতা এবং বন্ধ দরজা দিয়ে মোকাবিলা করা উচিত নয়, বিশেষ করে যখন জীবিকা এবং কর্মক্ষেত্রের অধিকার ঝুঁকির মধ্যে থাকে।”

“গত বছর যখন আমি সহকর্মী এম.পি.দের সাথে রকস্টার পরিদর্শনে গিয়েছিলাম, তখন উচ্চ ব্যবস্থাপনার সাথে আমার আলোচনায় কর্মীদের খোলা, ন্যায্য এবং স্বচ্ছ উপায়ে ব্যবহার করার দায়িত্বের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল,” এমন কথা বলেন এডিনবরা সাউথ ওয়েস্টের এম.পি., তৃতীয় রাজনীতিবিদ ডঃ স্কট আর্থার। “মনে হচ্ছে যে এই নীতিগুলি বাস্তবে ধারাবাহিকভাবে বজায় রাখা হচ্ছে না।”

যুক্তরাজ্য সরকার এক প্রজন্মের মধ্যে শ্রমিক অধিকারের সবচেয়ে বড় সম্প্রসারণ তদারকি করছে, এবং সংসদ সদস্য হিসেবে আমাদের অন্যায্য কর্মসংস্থান পদ্ধতি এবং অবিচারমূলক বরখাস্তের বিরোধিতা করার দায়িত্ব রয়েছে। অতএব, রকস্টারকে কথিত ইউনিয়ন-বাস্টিং (শ্রমিক ইউনিয়ন ভাঙার প্রচেষ্টা) সংক্রান্ত যেকোনো তদন্তে সম্পূর্ণরূপে এবং স্বচ্ছভাবে সহযোগিতা করতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে বরখাস্ত হওয়া এবং বর্তমান উভয় কর্মচারীর সাথে ন্যায্য এবং সম্মানের সাথে আচরণ করা হয়।

এই সমস্যা নিয়ে বেশ কিছু রিপোর্টে আরও বিস্তারিতভাবে পরীক্ষা করা হয়েছে যে কী ঘটেছিল — সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হলো People Make Games-এর একটি গভীর তদন্ত, যা সেই ডিসকর্ড মিথস্ক্রিয়াগুলি প্রকাশ করেছে বলে মনে করা হয় যা বরখাস্তের কারণ হয়েছিল। দাবি করা হয়েছে যে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীরা কোম্পানির স্ল্যাক মেসেজ পলিসির পরিবর্তনের বিষয়ে রকস্টার ম্যানেজমেন্টের একটি নির্দিষ্ট বার্তা নিয়ে আলোচনা করেছিলেন, যা অপ্রাসঙ্গিক কথোপকথন কমাতে ডিজাইন করা হয়েছিল। এই অভ্যন্তরীণ নীতিটি ভাগ করে নেওয়া এবং আলোচনা করাই বলে মনে করা হয় যে রকস্টারকে কর্মীদের বরখাস্ত করার আইনি ন্যায্যতা দিয়েছে।

তবে, রকস্টার জোর দিয়ে বলেছে যে কর্মচারীদের বরখাস্ত করা হয়েছিল কারণ তারা ডিসকর্ডে আসন্ন এবং ঘোষিত হয়নি এমন গেমগুলির বৈশিষ্ট্য ফাঁস করেছিল। জানুয়ারিতে এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালে অন্তর্বর্তী রায় জারি করে বিচারক ফ্রান্সিস একলস বলেছেন যে যেহেতু রকস্টার কানাডায় তিন জন কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছিল যারা IWGB-এর সদস্য ছিল না, তাই তাদের ইউনিয়ন সদস্যপদ তাদের বরখাস্ত হওয়ার কারণ হতে পারে না। যদি অন্তর্বর্তী স্বস্তি দেওয়া হতো, তবে বরখাস্ত হওয়া কর্মীদের রকস্টারের পে-রোল-এ ফিরিয়ে আনা হতো এবং যেখানে প্রয়োজন সেখানে তাদের ওয়ার্ক ভিসা পুনরায় চালু করা হতো।

সেই সময়ে একজন রকস্টার গেমস মুখপাত্র কর্তৃক IGN-কে দেওয়া তথ্য অনুসারে, রায়টি ইঙ্গিত করে যে বিচারক একলস বিশ্বাস করেন যে IWGB তাদের বরখাস্ত হওয়ার কারণ ছিল ইউনিয়ন কার্যকলাপ বা সদস্যপদ তা দেখানোর জন্য “সম্ভবত” সক্ষম নয়। অন্তর্বর্তী ত্রাণ শুনানিটি একটি পূর্ণ ট্রাইব্যুনালের আগে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যা পরে উভয় পক্ষের প্রমাণ শুনবে।

আইজিএন সম্প্রতি এই বিষয়ে টেক-টু সিইও স্ট্রাউস জেলনিককে প্রশ্ন করেছিল, যিনি কোম্পানির সংস্কৃতিকে রক্ষা করে উত্তর দিয়ে বলেন যে রকস্টার প্যারেন্ট কোম্পানি আমাদের শ্রম সম্পর্ক নিয়ে “অবিশ্বাস্যভাবে গর্বিত”।